Добрый день. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1830) ред.3.0.79.21. Работник находится в отпуске и написал заявление на продление отпуска, т.к есть еще не использованные дни. Как это оформить в программе?
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:Бухгалтерии 3.0
Отчетность по страховым взносам (РСВ, ЕФС-1) за 1 квартал 2024 в 1С
Расчет налога при УСН за 1 квартал 2024 в 1С
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Самый сок по зарплатной отчетности: свежая выжимка за 1 квартал 2024
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Законом не запрещено предоставлять отпуск сразу после первого отпуска (ст. 122 ТК РФ). Так как это новый отпуск, начислите отпускные не позднее, чем за 3 дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).
В 1С начисление отпускных проведите документом Отпуск в обычном порядке. Позднее, чем за 3 дня до опуска программа не позволит провести документ, так что в сроках не ошибетесь.
Расчетный период — 12 кал. месяцев до начала отпуска. Если первый отпуск начинался в августе, а второй начнется в сентябре, то расчетные периоды у этих отпусков будут разные. В программе это все учтено и отпуск будет начислен без особеностей.
Если нужно освежить в памяти, как начислить отпускные, посмотрите статью Начисление отпускных .
Спасибо