Добрый день. 1С:Предприятие 8.3 (8.3.15.1830) ред.3.0.79.21. Работник находится в отпуске и написал заявление на продление отпуска, т.к есть еще не использованные дни. Как это оформить в программе?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Как продлить отпуск в 1С
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Денежная компенсация неиспользованного отпуска в 1С Наш директор, он же единственный учредитель, не хочет идти в отпуск. На сегодняшний день у него накопилось неиспользованных дней отпуска…
- Расчет перенесеного отпуска, если прошлый попал на больничный в 1С Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как поступить. Сотрудница ушла в отпуск в июне 2021г. Отпуск - 56 дней - учитель, отпускные…
- Компенсация за отпуск в 1С Добрый день. Сотрудник брал отпуск с 29.11.2019-26.12.2019г. До настоящего времени отпуск не брал. Компенсацию за отпуск я сделала операциями (во…
- Оформление переноса отпуска, который попал на время больничного в 1С Добрый день! Работаем в программе 1С: Предприятие 8.3 (8.3.20.1914). Сотрудник написал заявление на отпуск с 29.07 по 04.08. Далее 25.07…
Статьи по этой теме
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Видео: Автоматическое заполнение периодов…
- Отпуск с последующим увольнением в ЗУП 3.1 Видео: Отпуск с последующим увольнением Нормативное регулирование В ст. 127 ТК РФ сказано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска…
- Как рассчитать дату окончания отпуска, если он приходится на праздничный день? Сотрудник написал заявление на ежегодный отпуск с 01.06.2022 г. по 14.06.2022 г., но отпуск выпадает на праздничный день (12 июня). Должны ли…
Добрый день!
Законом не запрещено предоставлять отпуск сразу после первого отпуска (ст. 122 ТК РФ). Так как это новый отпуск, начислите отпускные не позднее, чем за 3 дня до его начала (ст. 136 ТК РФ).
В 1С начисление отпускных проведите документом Отпуск в обычном порядке. Позднее, чем за 3 дня до опуска программа не позволит провести документ, так что в сроках не ошибетесь.
Расчетный период — 12 кал. месяцев до начала отпуска. Если первый отпуск начинался в августе, а второй начнется в сентябре, то расчетные периоды у этих отпусков будут разные. В программе это все учтено и отпуск будет начислен без особеностей.
Если нужно освежить в памяти, как начислить отпускные, посмотрите статью Начисление отпускных .
Спасибо