Добрый день.
Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.169.18).
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.67).
Ведём начисление резерва на оплату ежегодных отпусков в НУ и БУ нормативным методом. Предел в НУ на 2024 год установлен 6 000 000.
При этом по результатам инвентаризации резерва в ЗУП программа определяет, что необходимо начислить более 10 000 000. И делает проводки в НУ на счета затрат с отражением отрицательных ВР.
Не могу найти возможность в базе бухгалтерии для установления предела.
Подскажите, верно ли, что на конец года инвентаризация резервов доначисляет резерв НУ с отражением отрицательных временных разниц?
И есть ли в бухгалтерии возможность установить предел отчисления в резерв НУ?
Заранее спасибо.
Дополню вопрос: почему ЗУП вообще начисляет резерв свыше установленного НУ предела?
Добрый день! При проведении инвентаризации программа рассчитывается резерв по формуле: остатки отпусков * средний заработок. И если полученная сумма отличается о той, что в ранее была рассчитана в программе, делает корректировку.
В 1С:Бухгалтерии реализован упрощенный учет зарплаты, нет возможности указать какие начисления входят в расчетную базу.
Елена, а что на счет предела?
Почему ЗУП вообще начисляет резерв свыше установленного НУ предела?
Есть ли в бухгалтерии возможность установить предел отчисления в резерв НУ?
При проведении инвентаризации программа рассчитывается резерв по формуле: остатки отпусков * средний заработок. И если полученная сумма отличается о той, что в ранее была рассчитана в программе, делает корректировку. Без учета предела?
Инвентаризация проводится по состоянию на 31.12., сравнение идет с расчетом по МСФО, предельная величина в НУ не учитывается.
К сожалению, в Бухгалтерии предельная величина по резервам не устанавливается.
Уточните, пожалуйста, в ЗУП в аналитических отчетах видно, что предельная величина в НУ достигнута?
Бывает, что за счет отпусков сумма уменьшается потом доначисляется до предела вновь.