Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Работаю в 1С Бухгалтерия. В октябре отправила сотрудника в отпуск и забыла, т.к. фактически он работал. В середине месяца выплатила ему аванс. (Аванс у нас 15-16 числа, з/п 30-31 этого же месяца). А сейчас начисляю з/п и понимаю, что отработан 1 день, а деньги уже получены за 14. Что делать? Как это исправить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С Бухгалтерия » Как исправить, если зарплаты выплачено больше, чем начислено в 1С
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- В Настройках Налогов и отчетов указано: Не регистрировать счета-фактуры на авансы, зачтенные до конца месяца, но счета-фактуры на аванс все равно регистрируются в 1С В настройках выписки сч-ф на аванс стоит, что нужно выписывать сч-ф только по авансам не закрытым в течение месяца. В…
- Счета-фактуры при оплате от физического лица в 1С При поступлении оплаты на р/с от физического лица делаем счет-фактуру на аванс и корректировку долга. Физиков закрываем общей суммой в…
- Аванс в 1С 8.3 (не ЗУП) Добрый день! как правильно рассчитывать и начислять аванс в 1С 8.3, если в трудовом договоре сказано, что аванс рассчитывается пропорционально…
- Можно ли вести расчеты с подочетником в разрезе выданных сумм на разные командировки в 1С Добрый день, сотрудник получает аванс на командировки. Ближайшие 3 месяца у него пять командировки по каждой выплачивается аванс, сроки на…
Статьи по этой теме
- Расчет аванса фиксированной суммой в ЗУП 3.1 Расчет аванса фиксированной суммой Для этих целей в программе предусмотрен специальный флажок в настройках начисления – Начисляется только при расчете…
- Сотруднику, трудоустроенному во второй половине месяца, аванс не платится Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф дал пояснения по следующему вопросу. Новый работник трудоустроился к работодателю 19 числа. Аванс в этой организации…
- Увольнение рядом с датой выплаты аванса в ЗУП 3.1 – на что обратить внимание, чтобы не сломать учет НДФЛ Сотрудника уволили незадолго до выплаты аванса, в день выплаты или сразу после. При сверке бухучета с учетом НДФЛ по нему…
- Начисление фиксированной суммой, полностью выплачиваемое в аванс В организации существует постоянная доплата фиксированной суммой, не зависящая от отработанного времени, которая полностью выплачивается с расчетом за первую половину…
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
В данном случае можно предложить сотруднику вернуть излишне выплаченную сумму или согласно ст. 137 ТК РФ оформить удержание с его письменного согласия:
Согласно ст. 138 ТК РФ:
Меня только бухгатерия волнует, законодательство не интересует. Сотрудник не против вернуть деньги на счет фирмы. Но как правильно оформить возврат, какие корректировки сделать в регистрах ?Я так думаю по БУ все выровняется в случае возврата, а в НУ. Или если удерживать с его согласия как проводить в 1С. Есть какой-нибудь алгоритм действий? И можно ли как-то настроить программу, что бы не начисляла авансы отпускнику?
Здравствуйте! Если сотрудник вернет деньги в кассу, то необходимо провести документ «Поступление наличных» с видом операции «Прочий приход», указать счет 70 и ФИО сотрудника. Если сотрудник перечислит деньги на расчетный счет, то необходимо провести документ «Поступление на расчетный счет» с видом операции «Прочее поступление», указать счет 70 и ФИО сотрудника.
Дополнительно нужно провести документ «Операция введенная вручную» с типом «Сторно документа», указав ведомость на выплату аванса. Остальных сотрудников и из табличной части и всех закладок нужно удалить. Таким образом мы отсторнируем сумму по регистрам взаиморасчетов.
Если возврата не будет, то можно в документе «Начисление зарплаты» провести удержание.
Спасибо. Я почти так и сделала. Только отсторнировала всю ведомость и сделала новую без этого сотрудника. Но все легло, трогать не буду. Подскажите а настроить аванс никак нельзя, что бы он не начислялся, если сотрудник числится в отпуске? Мы в отпуска почти не ходим, поэтому и возникла такая ситуация. Боюсь повторения.
К сожалению, данная ситуация автоматизирована только в ЗУП.