Добрый день. ООО на ОСНО. Подскажите, можем ли мы принять на расходы, оплату лечения сотрудника? Договор с лечебным учреждением у организации не заключен. С уважением, Власова Наталья.
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
Добрый день. ООО на ОСНО. Подскажите, можем ли мы принять на расходы, оплату лечения сотрудника? Договор с лечебным учреждением у организации не заключен. С уважением, Власова Наталья.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Организация может включить в расходы для целей налогообложения прибыли затраты по договору об оказании медицинских услуг в размере, не превышающем 6% от суммы расходов на оплату труда ( ч. 1 ст. 255 НК РФ, письмо УФНС России по г. Москве от 06.05.2010 N 16-15/047749),
если соблюдены условия:
наличие в трудовых или в коллективном договоре положений о такой обязанности работодателя;
договор об оказании медицинских услуг заключен на срок не менее одного года;
договор заключен в пользу сотрудника, а не членов его семьи;
у медицинской организации есть лицензия на ведение соответствующего вида деятельности.
Спасибо.