как в 1с Бухгалтерия настроить расчет зп, если принято решение выплачивать ежемесячную премию в размере 40% от оклада
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
СМОТРИТЕ:
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте, Валентина.
Выполните следующие действия:
1 Создайте начисление — Ежемесячная премия
2 По каждому сотруднику оформите документ Кадровый перевод по гиперссылке Доплата в открывшемся окне по кнопке Добавить — добавьте созданный вид начисления — Ежемесячная премия и укажите рассчитанную сумму премии.
При заполнении документа Начисление зарплаты автоматически будет подставляться сумма ежемесячной премия. В программе 1С: Бухгалтерия ограниченный зарплатный блок и табель учета не ведется. Поэтому если сотрудник не полностью отработал месяц необходимо пересчитать сумму премии и откорректировать вручную.