Изменение даты выплаты зарплаты в 1С

1. Здравствуйте!

   Выплачивать зарплату в последний день месяца рискованно: окончательный расчет корректнее делать уже после завершения месяца, когда период полностью закрыт. По ст. 136 ТК РФ деньги нужно выплачивать не реже чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней после окончания отработанного периода. Оптимальный вариант — установить аванс на вторую половину текущего месяца, а расчет — на 1–15-е число следующего (например, 20-е и 5-е или 25-е и 10-е). При совпадении с выходным выплата переносится на предшествующий рабочий день.

   Изменить сроки только в настройках зарплаты в 1С недостаточно. Сначала необходимо утвердить новые даты в правилах внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и подписать дополнительные соглашения к трудовым договорам. Лишь после ознакомления сотрудников под роспись новые даты фиксируются в учетной системе.

   Если аванс уже выплачен 15.05.2026 по старым правилам, перенос зарплаты сразу на 05.06.2026 создаст нарушение — разрыв в 21 день. Трудовой кодекс запрещает платить реже двух раз в месяц, но не запрещает делать это чаще. Поэтому в переходном месяце сделайте разовую промежуточную выплату.

   Возможен такой график для перехода:
   15.05.2026 — плановый аванс по старым правилам;
   29.05.2026 — разовая промежуточная выплата (часть зарплаты за 16–29 мая) для исключения большого разрыва;
   05.06.2026 — окончательный расчет за май по новым датам;
   со следующего месяца — плановая работа по новому графику (аванс 20-го, расчет 5-го числа)

   Пригодится
   Настройки зарплаты в 1С

2. Добрый день ! Уточняю. 29.05.2026 г. — выплата без начисления ?

3. 29.05.2026 — разовая промежуточная выплата (часть зарплаты за 16–29 мая) для исключения большого разрыва.
   Предполагается, что это выплата без начисления, как вторая часть аванса.

Комментарии закрыты.