Добрый день! Подскажите, каким образом правильно начислить компенсацию за отпуск?
УСН Доходы-Расходы
Бухгалтерия
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Компенсацию отпуска при увольнении можно провести как показано в публикации — Расчет с сотрудником при увольнении, в т. ч. выплата компенсации за неиспользованный отпуск в 1С
Если компенсации отпуска выплачивается не при увольнении, то согласно ст. 126 ТК РФ:
Добрый день! У меня не компенсация отпуска при увольнении, а просто компенсация отпуска свыше 28 календарных дней
Добрый день! Дело в том, что в Бухгалтерии не автоматизирован расчет компенсации отпуска. Мы можем заполнить документ «Отпуск» , посмотреть какую сумму начислит программа, далее создаем новое начисление «Компенсация отпуска» как показано в пункте — «Настройки в 1С по расчету компенсации» —
Расчет с сотрудником при увольнении, в т. ч. выплата компенсации за неиспользованный отпуск в 1С , выбираем его в документе «Начисление зарплаты» по кнопке «Начислить», указываем сумму и дату выплаты.
Мы могли бы провести документ «Отпуск» при начислении компенсации, но это делать нельзя, т.к. у отпуска код дохода по НДФЛ 2012, а у компенсации — 2013.
Хорошо. Попробую и напишу