При проведении выплаты з/п через р/с у некоторых сотрудников возникает факт удержания НДФЛ за прошлые периоды, как показано на скриншотах. Отчёты построены по одному из сотрудников.
Прошу помочь мне исправить эту ошибку.




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Ведомость, начисления в которой, возможно, и создали проблему.
Однако, 6-НДФЛ за 2023 год руками не исправлял.
Обнаружил, что зарплатное списание в а Марте 2024 отразилось в Мае 2023
Добрый день! Т.к. в ведомость попадают доходы за прошлый год, программа и в налоговом учете переносит доходы из 2023 года в 2024, пересчитывая НДФЛ.
Создайте в декабре 2023 ведомость на выплату, где оставьте только записи, показанные на скриншоте. Т.е. документы за прошлый год. Итоговая сумма ведомости будет нулевая.
Далее можно будет перезаполнить ведомость от 05.03.24 и перепровести документ «Списание с расчетного счета» на основании неё сформированный, перерасчеты уйдут.
Если нет возможности провести нулевую ведомость в декабре 2023, можно провести в марте 2024, но в этом случае нужно будет проверить данные в расчетном листке, т.к. может проявиться строчка «в т.ч. излишне удержанный НДФЛ» .
При создании такой ведомости в конце декабря 2023, выяснилось что некоторым работникам излишне выплатил зарплату в конце 22 — начале 23 г.
Подскажите, пожалуйста, с этим обойтись? удалить из такой ведомости, для перенесения на теперь уже апрельскую з/п?
Да, в нашей ведомости оставляем только записи, которые нужно убрать. Т.е. которые в итоге дают ноль.
Задолженность нужно проверить в «Расчетном листке» сотрудника или в отчете «Анализ зарплаты зарплаты по сотрудникам (в целом за период)». Если её там нет, а она появляется только при заполнении ведомости, значит это задолженность только по одному регистру и она потом закрывает, и скорее всего зарплата была выплачена верно.
Почему такое может быть — «Если нет возможности провести нулевую ведомость в декабре 2023, «?
Если период закрыт или задолженность появляется только при заполнении ведомости в марте 2024, то мы корректировку проводим в этом году.
Задолженность видна на конец года в отчете «Анализ зарплаты зарплаты по сотрудникам (в целом за период)».
А дальше эта задолженность не закрывается?
Например, мы сотруднику должны были выплатить 10 000 рублей за декабрь 2022, а выплатили ошибочно 15 000. В отчете за декабрь 2022 будет долг за сотрудником 5 000.
Но в следующем месяце, при заполнении ведомости, программа автоматически должна была сумму к выплате уменьшить на сумму задолженности.
Похоже, что за давностью лет и сложностью доказательства именно счётной ошибки, как причины переплаты, думаю, что эти суммы стоит признать как доход работников. Подскажите, пожалуйста, какими документами в 1С это можно оформить?
За одним сотрудником 360 р так и висит в апреле с.г., у другого же — удержали переплату в январе
Можно провести документа «Операция введенная вручную», указав в проводку дт 91.02-кт70. Также необходимо в документе зайти справа в меню Ещё — Выбор регистров и добавить два регистра накопления «Зарплата к выплате» и «Взаиморасчеты с сотрудниками». В регистры добавляем записи с видом движения «Приход». Пример записи можно посмотреть по кнопке ДтКт в любом документе «Начисления зарплаты».
Елена, поясните мне, пожалуйста, это в какой именно из перечисленных ситуаций сделать?
Пример со счетом 91.02 указан для ситуации, когда мы ранее выплатили сотруднику больше, чем нужно, а сейчас признали эту сумму доходом сотрудникам, т.к. прошло много времени.