При проведении выплаты з/п через р/с у некоторых сотрудников возникает факт удержания НДФЛ за прошлые периоды, как показано на скриншотах. Отчёты построены по одному из сотрудников.
Прошу помочь мне исправить эту ошибку.
Все комментарии (14)
Комментарии закрыты.
Ведомость, начисления в которой, возможно, и создали проблему.
Однако, 6-НДФЛ за 2023 год руками не исправлял.
Обнаружил, что зарплатное списание в а Марте 2024 отразилось в Мае 2023
Добрый день! Т.к. в ведомость попадают доходы за прошлый год, программа и в налоговом учете переносит доходы из 2023 года в 2024, пересчитывая НДФЛ.
Создайте в декабре 2023 ведомость на выплату, где оставьте только записи, показанные на скриншоте. Т.е. документы за прошлый год. Итоговая сумма ведомости будет нулевая.
Далее можно будет перезаполнить ведомость от 05.03.24 и перепровести документ «Списание с расчетного счета» на основании неё сформированный, перерасчеты уйдут.
Если нет возможности провести нулевую ведомость в декабре 2023, можно провести в марте 2024, но в этом случае нужно будет проверить данные в расчетном листке, т.к. может проявиться строчка «в т.ч. излишне удержанный НДФЛ» .
При создании такой ведомости в конце декабря 2023, выяснилось что некоторым работникам излишне выплатил зарплату в конце 22 — начале 23 г.
Подскажите, пожалуйста, с этим обойтись? удалить из такой ведомости, для перенесения на теперь уже апрельскую з/п?
Да, в нашей ведомости оставляем только записи, которые нужно убрать. Т.е. которые в итоге дают ноль.
Задолженность нужно проверить в «Расчетном листке» сотрудника или в отчете «Анализ зарплаты зарплаты по сотрудникам (в целом за период)». Если её там нет, а она появляется только при заполнении ведомости, значит это задолженность только по одному регистру и она потом закрывает, и скорее всего зарплата была выплачена верно.
Почему такое может быть — «Если нет возможности провести нулевую ведомость в декабре 2023, «?
Если период закрыт или задолженность появляется только при заполнении ведомости в марте 2024, то мы корректировку проводим в этом году.
Задолженность видна на конец года в отчете «Анализ зарплаты зарплаты по сотрудникам (в целом за период)».
А дальше эта задолженность не закрывается?
Например, мы сотруднику должны были выплатить 10 000 рублей за декабрь 2022, а выплатили ошибочно 15 000. В отчете за декабрь 2022 будет долг за сотрудником 5 000.
Но в следующем месяце, при заполнении ведомости, программа автоматически должна была сумму к выплате уменьшить на сумму задолженности.
Похоже, что за давностью лет и сложностью доказательства именно счётной ошибки, как причины переплаты, думаю, что эти суммы стоит признать как доход работников. Подскажите, пожалуйста, какими документами в 1С это можно оформить?
За одним сотрудником 360 р так и висит в апреле с.г., у другого же — удержали переплату в январе
Можно провести документа «Операция введенная вручную», указав в проводку дт 91.02-кт70. Также необходимо в документе зайти справа в меню Ещё — Выбор регистров и добавить два регистра накопления «Зарплата к выплате» и «Взаиморасчеты с сотрудниками». В регистры добавляем записи с видом движения «Приход». Пример записи можно посмотреть по кнопке ДтКт в любом документе «Начисления зарплаты».
Елена, поясните мне, пожалуйста, это в какой именно из перечисленных ситуаций сделать?
Пример со счетом 91.02 указан для ситуации, когда мы ранее выплатили сотруднику больше, чем нужно, а сейчас признали эту сумму доходом сотрудникам, т.к. прошло много времени.