Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по постановлению № 696 от 16.05.2020г., если сотрудник работает в штате на пол ставки мы обязаны доплачивать до МРОТ, чтоб выдержать условия выдвинутые банком?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:ЗУП 3.1
Отчетность за 1 квартал 2024 в 1С
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Настройки отчетов 1С:ЗУП 3.1 и 1С:БП 3.0 для анализа НДФЛ
Декларация по НДС за 1 квартал 2024 в 1С
6-НДФЛ за 1 квартал 2024 в 1С:Бухгалтерии 3.0
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по постановлению № 696 от 16.05.2020г., если сотрудник работает в штате на пол ставки мы обязаны доплачивать до МРОТ, чтоб выдержать условия выдвинутые банком?
Комментарии закрыты.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Обращаю Ваше внимание, что мы не аудиторы, поэтому я не вправе давать экспертные оценки по теме данного вопроса с точки зрения законодательства. Я могу лишь выразить свое профессиональное мнение.
В п. в ст. 12 Постановления Правительства РФ от 16.05.2020 N 696 определено: средняя заработная плата, выплачиваемая одному работнику заемщика в течение периода наблюдения по кредитному договору (соглашению), определяемая с использованием информационного сервиса ФНС, не может быть менее МРОТ.
При этом не рассматривается, трудится ли сотрудник на полную ставку или нет.
Кроме того, в Письме Минэкономразвития РФ от 30.07.2020 N Д13и-24303 сказано, что условие о среднем размере зарплаты не ниже МРОТ должно соблюдаться вне зависимости от формы занятости сотрудника заемщика.
Чтобы избежать рисков, сотруднику на полставки доплачивайте до МРОТ.
Можете также обратиться в банк с запросом в письменном виде.
Дополнительный материал по теме можно посмотреть здесь:
Льготный кредит для пострадавших отраслей
Невозвратный кредит под 2% с 2020 года .