Сотрудница уходит в декретный отпуск. С чего начать и как оформить? Больничный с 12.08.19
Спасибо
1С:Предприятие 8.3 (8.3.13.1644)
Бухгалтерия предприятия, редакция 3.0 (3.0.71.63)
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Добрый день, Зоя.
При предоставлении сотрудницей больничного листа оформляете документ Больничный лист с 12.08.19 по дату окончания отпуска. Причина — (05) Отпуск по беременности и родам.
Спасибо, Татьяна, а помимо этого, надо выплачивать пособия по родам, подавать сведения в ФСС. Подскажите, пожалуйста.
Хорошо
Зоя, уточните, пожалуйста ваш регион в пилотном проекте?
Добрый день, Татьяна.
Московская область, Раменский район.
Добрый день, Зоя.
Московская область не входит в пилотный проект. Следовательно, организация сначала выплачивает больничный лист. Начисленный больничный отразится в Приложении 2 к Разделу 1 в стр. 070
При определении размера платежа в бюджет Вы имеете право уменьшить взносы на расходы, связанные с оплатой больничных листов (ст. 431 НК):. Если произведенные расходы на оплату БЛ больше взносов, то Вы можете:
1. Зачесть суммы превышения в счет будущих взносов:;
2. Написать заявление на возмещение понесенных расходов.
Для возмещения расходов на оплату больничного по беременности и родам необходимо подать в ФСС следующие документы:
— Заявление о возврате сумм, потраченных на оплату БЛ;
— листок нетрудоспособности;
— расчет размера пособия;
— заявление от сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам;
— приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам;
— справка медицинского учреждения, поставившего женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) при наличии.
Пакет документов можно уточнить в ФСС.
СПАСИБО!
Добрый день, Зоя.
Рада была Вам помочь.