Ввод исторических данных

Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.558) Подскажите, как настроить базу с нуля учитывая, что будет использоваться усн. К сожалению не нашлись материалы, просьба подсказать, на что обратить внимание при настройках, по страховым взносам, настройки начислений и тд. Просьба также подсказать, если у организации Основной вид деятельности — разработка программного обеспечения, то по страховым взносам, что выбирать в учетной политике? Страхователи, применяющие Автоматизированную УСН?

Добрый день. Я уже задавала этот вопрос, но вынуждена задать его снова . Я спрашивала ссылки на публикации по вводу начальных данных. НО АКТУАЛЬНЫХ !! В ответе была ссылка на публикацию 2018!! Там устаревшие данные. Поэтому, прошу не надо старых ссылок. ВОПРОС: Мы переносим данные в ЗУП 31 из др прог, НЕ 1С . Переносить, хотим так, чтобы не вводить по сотрудникам документы Приемы и Перемещение за всю предыдущую историю. Заполнили справочники Должности, Подразделения. Ввели Штатное расписание документом Установка ШР — это правильно? Скажите, какие действия дальше? Нам надо заводить док Начальная штатная расстановка? РС Реестр кадровых приказов? Тоесть , какие объектты конфигурации надо заполнить, чтобы отразить в программе факт приема сотр на работу, как будто бы ввели док Прием ? PS Я посмотрела движения док Прием, он НЕ делает движений по регистру сведений Реестр кадровых приказов, тогда зачем он нужен? Я видела публикации на сайте по заполению этого РС в связи с вводом начальных данных.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, где посмотреть процесс заполнения документов и регистров по вводу начальных данных. То что я нашла на вашем сайте- очень старое. Там редакция 3.0 и даже док таких нет.

Добрый день! При вводе начальных данных в реестр кадровых приказов программа не дает провести перемещение сотрудника на другую должность (скрин прилагаю). Если войти в реестр второй строки нет.