Удержание фиксированной суммой

Вид дохода по исполнительному производству (1)
Данные для расчета зарплаты (1)
Удержание по прочим операциям (1)
Отрицательные значения (1)

Постоянный показатель в документе «Данные для расчета зарплаты»

Добрый день. В организации есть два управленческих удержания, которые никак нельзя вносить документами удержаний (Исполнительным или Удержанием по прочим). Эти два удержания вносятся документом «Данные для расчета зарплаты». Единовременное удержание мы настроили (скрин), оно работает отлично. Но есть потребность вносить суммы, которые будут удерживаться с сотрудника при расчете итогового заработка частями. Вариант — ежемесячно вносить разовую сумму, конечно, мы рассматриваем, но хотелось бы настроить какой-то показатель, который можно было бы внести сотруднику на 12 месяцев вперед и равными частями с него ежемесячно удерживать. Ну или внести сумму ежемесячного удержания на определенный срок (несколько месяцев, год) и не копировать документ «Данные для расчета зарплаты» ежемесячно. Такое возможно?

Пересортица в кодах исполнительного производства.

Добрый день. Работаем в ЗУП КОРП. В августе сотруднику начислена материальная помощь (ндфл не облагается) с кодом 2 исполнительного производства, при начислении зп (в августе остальной доход по коду 1 ) в регистре зп к выплате появилась запись с отрицательным значением по коду 2 (судя по всему так распределился ндфл). Выплата прошла (мат помощь по отдельной ведомости) и сумма с отрицательным значением учтена по коду 1. При создании ведомости на выплату за сентябрь появляется запись о выплате суммы (та что была с отрицательным значением по коду 2 в начислении зп за август) за август кодом 1. Подскажите как исправить ситуацию, возможно мы что то неверно делаем? Скриншоты в следующем письме.