Удержание долга по НДФЛ

Добрый день! Работает сотрудник с прошлого года на удаленке. В апреле мы узнали, что он налоговый нерезидент, т.к. с сентября прошлого года живет в Казахстане. В связи с этим с апреля этого года, когда узнали, мы стали удерживать налог 30%. В ЗУП поставили дату налоговый нерезидент с 01.04.2023г. На конец года мы должны определить окончательно его статус. пересчитать и доудержать налог (разницу 30%-13%) с января по март. Сотрудник заявил, что осенью этого года он будет увольняться и будет он возвращаться в Россию или нет — неизвестно. В таком случае, мы все равно должны у него доудержать налог с января по март? Он, конечно, не согласен. Или с января по март не удерживать разницу 30%-13%? и когда ее удержать? сейчас или при увольнении? 6НДФЛ за 1 квартал был сдан до того как мы узнали, т.е. с его налогом 13%. Сейчас формируем 6ндфл за 2 квартал и в раздел 2 (30%) формируется сборный с налогом 30 и 13%. Это явно неправильно. Если меняем его статус с 01.01.23, то доначисляется налог и 6ндфл корректно вроде как заполняется. К доудержанию разница 30-13% за период январь-март. Правильно ли мы делаем?

Добрый день. 17.05 наш сотрудник стал нерезидентом и мы должны удерживать у него 30% НДФЛ. Подскажите, пожалуйста, как в ЗУП это можно отразить? 25.05 будет произведена выплата аванса за первую половину мая (с 1 по 15), будет ли в ЗУП удержан НДФЛ по ставке 30%? Как быть с отчетами, сданными по сотруднику (6-НДФЛ)? Нужно ли в этом случае сдавать корректировки? И как отразить в ЗУП удержание НДФЛ за предыдущие месяцы (ведь пересчет происходит с начала календарного года)?