Удаленная (дистанционная) работа

Северные условия (4)
Территории (3)
Районный коэффициент (2)
Настройка начисления (1)
Обособленные подразделения (1)
Местность без РК (1)
Сбросить фильтры

Районные коэффициенты в ЗУП

Добрый день! У нас в компании есть дистанционные работники с регионов, где есть районные коэффициенты. И наше руководство приняло решение, что мы должны таким сотрудникам начислять РК. Я в ЗУПе настроила, что компания начисляет надбавки по РК и сотрудникам с регионов поставила соответствующие коэффициенты через Кадровый перевод (т.к. у коэффициенты у регионов разные). Начисление РК произошло по всем сотрудникам, по тому коэффициенту, который указан в Реквизитах предприятия во вкладке Основные сведения. Тогда я через кадровый перевод, сотрудникам, по которым не должно быть коэффициентов, с строке РК поставила 1. Тогда все встало на свои места. По кому нужно РК начисляется, по остальным нет. Но в расчетном листке строка РК появилось по всем сотрудникам. И в связи с этим вопрос: какие можно сделать настройки, чтоб строка РК не появлялась у сотрудников (у которых не должны быть начисления РК). Возможно ли настроить РК только по отдельным сотрудникам (чтоб бы начисление РК происходило не на всю компанию)?

Как оформить в 1С ЗУП прием сотрудника на работу дистанционно живет в Сургуте работать будет удаленно организация находится в москве. Как правильно оформить в ЗУП прием на работу с использованием районного коэффициента и северной надбавки)

планируем заключить дистанционный трудовой договор с кандидатом из Сургута.(сама организация находится в Москве) Как быть с северной надбавкой и коэффициентом? (как это оформить в 1С ЗУП) Они начисляются на оклад?

Районный коэффициент при дистанционной работе

Добрый день! Ситуация следующая — предприятие работает в СПб, но есть дистанционные работники в регионах с районным коэффициентом. Каким образом назначить сотруднику РК. Территории и обособленные подразделения использовать не хотим.