Настройка расчета зарплаты по сокращенному графику работы

Добрый день! Очень нужна Ваша помощь. В организации в районе РКС работают женщины вахтовым методом по графикам, не отличающимся от мужских. Норма для них должна быть не более 36 часов в неделю. Фактически это, конечно, не так. Их рабочее время состоит из дней в пути (до и после вахты) по 8 часов (в табеле «Д») и самой вахты по 11 часов ежедневно (в табеле «ВМ»), бывают ночные часы. Оплата по часовому тарифу, суммированный учет с учетным периодом — один год. Как нам настроить правильно график работы, табелирование, начисление зарплаты нашим работницам, используя в табеле условное обозначение «ЛЧ»? Как правильно выполнить настройку оплаты часов ЛЧ? Работаем в ЗУП Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.20).