Сокращенное рабочее время

Есть сотрудник, проживает и трудиться из района, относящийся к районам Крайнего Севера. По законодательству у женщин сокращенные часы – 36 часов в неделю вместо 40 часов. Как настроить ЗУП, чтобы в табеле считалось из расчета 36 часов на полную ставку и зарплата не считалась пропорционально отработанному времени. На данной должности, так же работает сотрудник из Москвы, по 40 часов. Оба в итоге должны получать равную зарплату.