Настройка графика работы несовершеннолетнего сотрудника, который продолжает учиться

Добрый день, принимаем на работу несовершеннолетнего сотрудника (17лет), который учится. Продолжительность рабочей недели в часах у него должна быть 17,5ч. Как правильно произвести прием, на полную ставку или нет? Как настроить ему график работы? ЗУП 3.1.28.64