Региональные нерабочие дни

Нерабочие дни (4)
Ошибка в 1С (2)
График работы сотрудника (1)
Средний заработок (1)
Форма 57-Т (1)
Организация не работала (1)
Трудовая функция (1)
Патч (1)
Таблица 2 Раздел 1 (1)
Простой по вине работодателя (1)
Отпуск (1)
Код ОКПДТР (1)
Обновить данные для расчета среднего заработка (ОБРАБОТКА) (1)

30 и 31 октября в расчете среднего заработка при начислении отпускных

Добрый день! Обновили релиз в 1с ЗУП до 3.1.20.36 при начислении отпускных за ноябрь и декабрь дни 30 и 31 октября из среднего заработка не исключаются. Организация находится в Москве и с 28 октября по 07 ноября не работали. 28 и 29 октября в табеле ставили ОН и начисляли создав свой вид начисления. С 30 по 07 поставили галочку в Настройках —Расчет зп (настройка 1С ЗУП). В табеле дни 30и 31 отмечены как выходные (В). Подскажите в чем может быть причина. В поддерживающем семинаре Е. Гряниной говорилось о том, что в этом релизе ошибка исправлена.

НЕРАБОЧИЕ ДНИ

Посчитали зарплату за октябрь в ЗУП3 без учета нерабочих дней, предприятие в Московской области. Все предприятие не работало. Производственный календарь сейчас оформили правильно. Табель переделали. Как теперь правильно сделать исправления в учете. Сделать не проведенными ведомости уже нельзя , они скинуты в файл.

Т57-Т, II раздел

Добрый день. Работаем в ЗУП 3,1,18,246, патч для выгрузки 57-Т установлен. При заполнении формы 57- Т по одной из организаций не заполняются таблица 2 в I разделе и совсем не заполняется раздел II. В других организациях в этой базе раздел II заполняется. Не подскажете, что надо нам проверить, чтобы все заполнилось корректно? Мы подозреваем, что это как-то связано с тем, что в «незаполняемой» организации по решению региональных властей 27 и 28 октября были днями ОН (изменения вносили в графики работ) и из-за этого программа считает, что октябрь отработан не полностью. В организациях, где данные заполняются, это были обычные рабочие дни.

Простой в нерабочие дни

Добрый день. Подскажите, пжл. В Самарской области региональные нерабочие дни с 25.10.21г по 07.11.2021. На предприятии на период с 16.10.21 по 31.10.2021г создан приказ о простое по вине работодателя (на время монтажа оборудования,) во время которого все работники находились на своих рабочих местах согласно графику. Во время простоя работа сотрудников оплачивается в размере 2/3 от средней заработка. В каком порядке должны оплатить работникам за дни, приходящиеся на нерабочие дни, по среднему или 2/3 от среднего заработка? Спасибо.