Листок нетрудоспособности уволенного работника

Добрый день! Хочу отправить б/л по уволенному работнику по старому через реестр (нет запроса, номер б/л предоставил сотрудник). Никак не могу подобрать в программе данного сотрудника, в реестр почему-то не загружается и вручную не могу подобрать по б/л. С уважением, Тузова Е. А.

Оформление документа Больничный лист и заполнение на основании него реестра / ответа на запрос ФСС при пересечении периодов простоя по вине работодателя и болезни

1С: ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.21.75), ОСНО. Добрый день. Одному из подразделений компании оформлен простой с 30 апреля по 10 мая 2022. Сотрудник данного подразделения болел с 28 апреля по 7 мая 2022. В периоде, на который пересекаются заболевание и простой, т.е. с 30 апреля по 7 мая 2022, у сотрудника 4 рабочих дня — со 2 по 5 мая 2022. Согласно законодательства, за 28 и 29 апреля 2022 требуется назначить пособие в обычном порядке, а за период простоя — с 30 апреля по 7 мая 2022 — в размере сохраняемого заработка, но не выше пособия, которое получилось бы по общим правилам (п.7 ст.7 255-ФЗ). Заработок сотрудника для оплаты простоя 30 апреля-7 мая равен: средний заработок за день простоя 5000 руб. * 2/3 * 4 рабочих дня = 13333,33 руб. Пособие сотрудника для оплаты заболевания 30 апреля-7 мая равен: средний заработок для пособий в 2022 году 2200 руб. * 8 дней = 17600 руб. Из этого следует, что пособие за период 30 апреля-7 мая должно быть назначено в размере 13333,33 руб. Вопросы: 1. для того, чтобы Фонду соц.страхования была понятна сумма пособия за период простоя, в реестре ФСС / ответе за запрос недостающих сведений нужно указать период простоя не 30 апреля-7 мая, а рабочий — 2 мая-5 мая? Ведь, если я правильно понимаю, только указав такой период, Фонд выйдет на пособие 13333,33 руб. 2. в документе «Больничный лист» в ЗУП сумму пособия за первые 3 дня заболевания, которые должна оплатить компания, нужно вручную исправить на 2200 * 2 + 13333,33 / 8 * 1 = 6066,67 руб.?

Листок нетрудоспособности 2022

Добрый день. В первые начисляю расчет по электр. больничному листку. Используя Ваш материал «Больничный лист в ЗУП 3.1 — Пошаговая инструкция» , оформила 2 дока: отсутствие и больничный. Все заполнила, все расчитала. А что делать дальше?. Как выплатить, как отчитаться, нужно что-то подавать в ФСС? Что такое реестры?

СЭДО в 1С

Добрый день. Включили СЭДО в 1С. Отравили «Сведения о застрахованных лицах». В «Сообщениях ФСС об изменении ФСС» пришло сообщение о закрытом больничном. Вопрос: 1. Нужно ли мне отправлять «Реестр прямых выплат», как в прошлом году (ведь там есть данные о заработке, стаже)? 2. Как я узнаю, что больничный оплачен сотруднику и, главное, сколько ему оплатили? Мы доплачиваем, поэтому мне нужно знать размер больничного.

Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет

В конце года приняли на работу сотрудника, позже до конца года ушел на больничный по уходу за ребенком до 7 лет, вернулся с больничного так же до конца года. В конце года пришло извещение от ФСС о необходимости предоставления допсведений, а по факту оказалось, что у прежнего работодателя острудник уже использовал 60 дней по уходу за больным ребенком до 7 лет. Вопрос, как корректно поправить б/л; как поправить реестр в 1с; есть ли опыт коллег, что в таком случае делают, письмо в ФСС пишут о том, что сотрудник не предоставлял информацию о количестве использованных дней по нетрудоспособности. Благодарю

Оплата больничного листа

Добрый день! Сотрудник был уволен 30 июля 2021 года. 28 ноября он приносит больничный лист, открытый 10 августа по 11 ноября с установленной группой инвалидности. Оплата производится в размере 60 % от средней заработной платы. При формировании документов для передачи ФСС должны ли мы указывать, что он уволен Добрый день! Сотрудник был уволен 30 июля 2021 года. В ноябре он приносит больничный лист, открытый 10 августа по 11 ноября, с установленной группой инвалидности. Оплачивается больничный лист в размере 60% от средней заработной платы. При формировании документов для прямых выплат должно ли где-то указываться, что этот сотрудник уволен? Как правильно сформировать документы для ФСС?

Создание отчёта по причине нетрудоспособности с разбивками по возрастам, кодам

У меня вопрос: как в ЗУП 3.1 настроить отчёт по БЛ(временной нетрудоспособности) по коду(01;05;09), женщины, мужчины по возрастам(ВН лет 15-19;20-24;30-34;35-39;40-44;45-49;50-54), а так же отчёт по уходу за детьми с разбивкой по возрастам и кто ухаживал? Реестры прямые в 1С не формируем, так как отправляем напрямую реестры и бл через другую программу СКБ-Контур.

Оплата больничного листа внешнему совместителю

Добрый день! Сотрудник, работающий по совместительству, предоставил больничный нам. Больничный выписан в одном экземпляре на нашу организацию. По основному месту работы ничего не предоставлял. Что необходимо заполнить в данных листка нетрудоспособности в графе Номер Л/Н по основному месту работы? Если не заполнять данное поле, то при формировании реестра прямых выплат выпадает сообщение, что «Номер Л/Н по основному месту работы не заполнен» и реестр не сохраняется. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Заранее благодарим!