Отмена мероприятия

СЗВ-ТД (3)
Прием на работу (2)
ERP (1)
Кадровый перевод (1)
Увольнение (1)

Как отменить увольнение ?

Здравствуйте. Работник был оформлен при приеме на работу в 2020 году в организации на постоянную работу. 26.01.2022г. он был уволен с постоянной работы и принят на работу по совместительству по его личному заявлению В ЗУП оформлено увольнение, и прием на работу по совместительству. Сформированы СЗВ-ТД и сданы в ПФР. Начислены, но не выплачена компенсация при […]

Аннулирование приема на работу

Добрый день! 1С: ERP Управление строительной организацией 2.4 (2.4.13.275) подсистема ЗУП соответствует релизу 3.1.14.635 Подскажите, пожалуйста, можем ли аннулировать приема на работу сотрудника: рабочих часов по табелю нет, начислений нет, но кадровое событие отражено в СЗВ_ТД или что-то в этом случае нужно еще сделать дополнительно: подать корректировку в ПФР, например?

Отменяющий СЗВ-ТД

Добрый день. По сотруднику отправили СЗВ-ТД. В ПФР его не приняли, т.к. была неверно указана трудовая функция. В пенсионном сказали, что достаточно в исходном кадровом переводе исправить трудовую функию и заново послать СЗВ-ТД. Пользователь так и сделал. Но после этого СЗВ-ТД был принят с предупреждением, в котором было сказано, что по застрахованному лицу ранее учтено […]