Начальная задолженностью по зарплате (ДОКУМЕНТ)

Добрый день. ЗУП 3.1.18.189 КОрп. У нас планируется слияние организаций (организация А ликвидируется , все сотрудники переводятся в организацию Б) в середине месяца. Т.к. наша дирекция по персоналу на данный момент отвергает вариант перевода через увольнение, мы моделируем вариант с преобразованием организации Б в филиал организации А, заменой головной организации в требуемых объектах и кадровым переводом в середине месяца из филиала в голову. Пытаемся понять как вести учет в переходном месяце. Допустим, 20.01.22 происходит ликвидация организации Б. Тогда с 21.01.22 все сотрудники дб переведены в организацию А. У нас выплата зарплаты 15е число следующего месяца, выплата аванса 30е число месяца. Зарплата за декабрь 2021 на этот момент выплачена в организации Б. Рассчитывать аванс за январь 2022 нужно в организации Б (у нас анализируется отработанное время 1-15 число месяца), а выплачивать(30.01.22) в организации А(?) Расчет зарплаты (начислений, удержаний и СВ) за январь 2022 до перевода осуществляется в организации Б, после перевода в организации А. Выплата зарплаты за январь с учетом сумм из организации Б должна быть уже проведена в организации А (15.02.2022) (?). НДФЛ при расчете аванса мы не удерживаем. Вероятно, нужно заводить в организации А документ начальная задолженность по зарплате.. Пока много неясного… что нужно сделать чтобы можно было нормально отчитаться за этот период.. Проконсультируйте, пожалуйста. Спасибо.