Код дохода РК и СН

Ведем расчет ЗУП КОРП редакция 3.1.30.117. В настройках по начислениям Рк и РКС с декабря 2024 стоит код дохода РКСН , категория дохода Районные , северные надбавки. С наступлением 2025г. код дохода не изменился на цифровой ( 2006) , хотя если открыть настройку — он указан с 2025г. В справке 2 НДФЛ так же подтягивается буквенный код. Как настроить, чтобы указывался цифровой код ?

Добрый день. Подскажите пожалуйста, запутались уже. Наша область кемеровская , у которой есть районный коэффициент. Мы разделили зарплату декабря на основную и районный. а теперь засомневались верно ли это? Налоговая никаких разъяснений даст не может . как делать правильно?

Начисление единовременной выплаты производится в документе Отпуск. В формуле начисления учитывается оклад с учетом РК и СН. Подскажите, можно ли настроить единовременную выплату, чтобы РК и СН учитывались по отдельному коду дохода (РКСН) и при этом рассчитывались в документе Отпуск.

Добрый день. Прошу проконсультировать по заполнению отчета 6НДФЛ по НДФЛ по РКСН. НДФЛ по РКСН должен отражаться в отчете 6НДФЛ в разделе1 по отдельному КБК, в разделе 2 отдельной страничкой? Как НДФЛ по РКСН заполняется в отчете 2НДФЛ до предела 2,4, до предела 5млн? Есть ли контрольные соотношения относительно НДФЛ по РКСН. На каком счете отражается НДФЛ по РКСН. 68.01.1 (13%), 68.01.2(15%) Спасибо.

Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.30.117) Добрый день, после обновления в 4 квартале 2024 года или ранее, к сожалению ,уже не помню какой релиз, отключали обновление по прогрессивной шкале НДФЛ. сейчас необходимо вернуть эту настройку, помогите, пожалуйста, найти, где)

Здравствуйте! Работаем в 1С ЗУП 3.1.30.108. В организации РК и СН. Аванс 27.12 зарплата 10.01.25 . Правильно ли я понимаю что перед выплатой аванса мне НЕ НАДО в настройках менять код дохода на РКСН, а можно поменять уже в январе при выплате зарплаты за декабрь? И я правильно ли я понимаю что с января мне надо через Помощника перехода на новые начисления оплат по среднему перейти на новые начисления по среднему? а ошибка в расчете среднего таки не исправлена? Спасибо!

Здравствуйте! Предприятие в районе Крайнего Севера. Начисляю аванс и зарплату за декабрь. Аванс будет выплачен 28.12, зарплата 15.01.2025. Прочитала в одной из публикаций, что при расчете аванса за декабрь нужно вернуть новый код дохода для ничислений-РКСН, разве это правильно? Ведь аванс это доход 2024 года. Мы и отпускные выплатили декабрьские по «старому». А у одного отпускника было превышение доходов 5 млн.

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться. Мы задавали вопрос по поводу применения в ЗУП шкалы районные коэффициенты https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/zarplata-za-oktyabr-2024.html, хотели еще раз уточнить с какого числа их применять? Аванс мы выплачиваем 27.12.2024 г., зарплату 12.01.2025г.

ЗУП 3.1.31.58 После обновления у Районного коэффициента поменяли код дохода с РКСН на 2000. В публикации «Зарплата за декабрь 2024 – когда выплатить и как учесть в 6-НДФЛ» в ПРИМЕРЕ 4 при условии, что зарплата за декабрь выплачена в январе, указано, что «если Вы ранее в настройках начисления меняли код на 2000, то перед начислением декабрьской зарплаты необходимо будет вернуть код дохода РКСН. В результате, начисление за вторую половину месяца, выплаченное в январе пройдет по коду РКСН. Аванс будет зачтен корректно.» Но в публикации «Ответы на вопросы из чата эфира налоговая реформа 2025. НДФЛ и страховые взносы в ЗУП 3.1 от 12.12.2024» написано, что код дохода нужно поменять обратно на РКСН «до расчета аванса. То есть важно чтобы были одинаковые коды доходов и при расчете аванса и при расчете зарплаты за месяц». Как правильно поступить, при условии, что зарплата за декабрь 2024 г будет выплачена 13.01.2025 г. и на данный момент в ЗУП 3.1 код дохода у РК поменян на 2000.

Добрый день. Подскажите пожалуйста, если ранее- до 2025 оклад и все выплаты включали в себя РК, который отдельно не выделялся, а с 2025 года, в силу изменений в законодательстве, возникла необходимость выделить РК из оклада и прочих выплат, то фактически это приведет к уменьшению оклада. Но при этом общая сумма начисления не изменится. В связи с этим, могут ли возникнуть вопросы у проверяющих гос. органов, связанных с уменьшением оклада?