Соотвествие графиков законодательству РФ

Законы РФ ограничивают рабочее время сотрудника на предприятии — количество дней переработки, количество часов переработки, время отдыха между сменами и т.п.; можно ли, передав предполагаемый график работы конкретного сотрудника в 1С ЗУП,, получить ответ о допустимости такого графика»?