Больничный лист

Внешний совместитель (8)
Основное место работы (2)
Входящие запросы ФСС для расчета пособий (1)
Неоплачиваемый больничный (1)
Страховой стаж (1)
Ответ на запрос ФСС для расчета пособия (1)
Средний заработок (1)
Реестр прямых выплат ФСС (1)
СЗВ-СТАЖ (1)
Несколько страхователей (1)
Работа у нескольких страхователей (1)
Сбросить фильтры

Больничный для внешнего совместителя

Добрый день. Сотрудник работает на 0,5 ст. по внешнему совместительству. Дата приема на работу: 20.12.2021г. С 04.09.2022г. по 10.09.2022г. был на больничном. Организация, где сотрудник трудоустроен по основному месту работы, выплатила за 3 дня БЛ и отправила ответ на запрос по БЛ в ФСС на оплату. Как быть нам (трудоустроен на условия внешнего совместительства)? Вариант 1: 1) оплатить от компании за 3 дня (с 04.09.2022г. по 06.09.2022г.); 2) отправить ответ на запрос в ФСС для выплаты БЛ за 4 дня (с 07.09.2022г. по 10.09.2022г.). ИЛИ Вариант 2: 1) НЕ оплачивать от компании 3 дня Убрать отметку в 1С в больничном «учитывать заработок предыдущих страхователей» 2) отправить ответ на запрос в ФСС с пометкой «пособие не требуется», с указанием причины отказа в назначении пособия: сотрудник работает по совместительству и не отработал в организации 2 предшествующих года.

Оплата больничного листа внешнему совместителю

Добрый день! Сотрудник, работающий по совместительству, предоставил больничный нам. Больничный выписан в одном экземпляре на нашу организацию. По основному месту работы ничего не предоставлял. Что необходимо заполнить в данных листка нетрудоспособности в графе Номер Л/Н по основному месту работы? Если не заполнять данное поле, то при формировании реестра прямых выплат выпадает сообщение, что «Номер Л/Н по основному месту работы не заполнен» и реестр не сохраняется. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации? Заранее благодарим!

Больничный, 2 работодателя (основное место и совместительство)

Добрый день. Подскажите, как может оплачиваться больничный в ноябре в следующей ситуации: Работник с 01.06.2016 работал по основному месту работы в компании А и с 03.04.2017 по совместительству в компании Б. С 17.05.2021 года компания Б стала основным местом работы, а в компании А стал работать по совместительству. Т.е. работодатели не изменились, работа, которая была основной, стала по совместительству, а которая была по совместительству, стала основной. Вопрос, в данной ситуации и компания А, и компания Б должны начислить больничный ???