В статье разберем заполнение новой формы 1-Т (проф) в 2022 году.
1-Т (проф) в 2022 году
Новую форму 1-Т (проф):
- Утвердили Приказом Росстата от 29.07.2022 N 532.
- Сдают юрлица (кроме «малышей»), которые попали в выборку Росстата. Проверить необходимость подачи формы можно на сайте статистики по ссылке >>
- Подаем 1 раз в 2 года в четные года. В 2022 году срок подачи до 30.11.2022 г.
- Заполняем по состоянию на 31.10.2022 г.
Форма 1-Т (проф) обновлена в релизах ЗУП 3.1.23.165 / 3.1.24.23. Это можно проверить при создании отчета – в окне с параметрами 1-Т (проф) будут выводиться реквизиты Приказа Росстата от 29.07.2022 N 532.
Если работаете в более ранних версиях ЗУП 3.1:
- Для релизов ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68 можно подключить внешнюю форма отчета. Как это сделать – смотрите в статье Подключение внешней формы отчета в ЗУП 3 на примере РСВ.
- Для предыдущих релизов программы новая форма 1-Т (проф) не реализована, потребуется обновить ЗУП 3.1.
Для отчета 1-Т (проф) реализовано автозаполнение:
- Если в ЗУП 3.1 подключено ведение Штатного расписания (Кадры – Штатное расписание), сведения о списочной численности и вакантных местах заполняются по данным Штатного расписания. По Позициям штатного расписания, для которых указана Трудовая функция, в отчете заполнится количество работников и вакансий.
- Если в базе ЗУП 3.1 отключено ведение Штатного расписания, то списочная численность работников заполняется на основании Трудовых функций, указанных для Должностей (Настройка – Должности). Сведения о вакансиях в этом случае автоматически не заполняются.
Поэтому перед заполнением отчета проверьте, что для всех Позиций «штатки» / Должностей указаны Трудовые функции.
При заполнении 1-Т (проф) программа разбивает показатели отчета по категориям работников, ориентируясь на коды ОКЗ, прописанные для Трудовых функций:
Получите понятные самоучители 2024 по 1С бесплатно:
- Указанных для Позиций штатного расписания, если в базе подключено ведение Штатного расписания.
- Указанных для Должностей, если в базе НЕ подключено ведение Штатного расписания.
При заполнении отчета программа ориентируется именно на Трудовую функцию, присвоенную для Позиции штатного расписания / Должности. Если сотруднику установлена другая Трудовая функция, это не повлияет на заполнение 1-Т (проф). Такой работник будет учтен в отчете по коду ОКЗ, прописанному в Трудовой функции для Позиции / Должности, на которой он числится.
Подписывайтесь на наши YouTube
и Telegram чтобы не
пропустить
важные изменения 1С и законодательства
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 8 дней бесплатно
что делать, если автозаполнение не работает, хотя в штатном расписании все коды окз в должностях заполнены?
Приложение
Проверьте, что используете именно «встроеннную» в 1С форму, а не внешний шаблон — см. приложенный скриншот!
Добрый день! Столкнулся с той же проблемой, не заполняется автоматически отчет после замены на внешний.
Штатное расписание ведется, Трудовая функция и коды заполнены. Открываю и пытаюсь автозаполнить именно внешний отчет
Должны ли попадать мобилизованные в отчет 1-Т?
Здравствуйте!
Не должны. Посмотрите обсуждение по данному вопросу — https://buhexpert8.ru/voprosy/voprosy-1s-zup/1-t-prof-mobilizatsiya-i-spisochnaya-chislennost.html
Приложение
Здравствуйте. Почему итого численность меньше, чем нежели расшифровать
Здравствуйте!
Обратите внимание! В Комментариях наши кураторы не отвечают на вопросы по программам 1С и законодательству. Задать вопрос нашим специалистам можно в Личном кабинете.