Статья 50 УК РФ в действующей редакции 2026 — исправительные работы

Уголовный кодекс РФ

Статья 50. Исправительные работы

Действует Редакция с 15.08.2026
Готовятся изменения в документ «Уголовный кодекс РФ»: 2 проекта, из них в работе 2

Проект — ещё не закон и не приказ: текст может измениться или не принят вовсе. Все проекты для бухгалтера

Что изменилось

1. Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы. (В редакции Федерального закона от 23.07.2025 № 218-ФЗ)#

2. Исправительные работы устанавливаются на срок от двух месяцев до двух лет.#

3. Из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от пяти до двадцати процентов. (В редакции Федерального закона от 03.06.2009 № 106-ФЗ)#

4. В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ. (В редакции Федерального закона от 07.12.2011 № 420-ФЗ)#

5. Исправительные работы не назначаются лицам, признанным инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.#

(Статья в редакции Федерального закона от 08.12.2003 № 162-ФЗ)

Изменения статьи

Все редакции документа →

Текст приводится по данным официального интернет-портала правовой информации pravo.gov.ru. Официальными являются тексты, опубликованные в установленном порядке.

Ссылка скопирована
⨂

дарим самоучитель 2026 по 1С

Укажите ваш адрес электронной почты, чтобы зарегистрироваться на сайте и получить самоучитель
в подарок

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования сайтом