559-ФЗ «О внесении изменения в статью 5.31 Кодекса… — редакция 2026

Федеральный закон от 27.11.2023 № 559-ФЗ

О внесении изменения в статью 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Действует Редакция от 27.11.2023

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменения в статью 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

Принят Государственной Думой                              16 ноября 2023 года

Одобрен Советом Федерации                                  22 ноября 2023 года

Президент Российской Федерации                              В.Путин

Москва, Кремль

27 ноября 2023 года

№ 559-ФЗ

Внести в статью 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 1; 2007, № 26, ст. 3089; 2010, № 31, ст. 4208) изменение, изложив ее в следующей редакции:#

"Статья 5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению#

1. Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению, за исключением случаев, предусмотренных частью 2 настоящей статьи, -#

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.#

2. Нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению в части, касающейся охраны труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в том числе на подземных работах, -#

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от шести тысяч до десяти тысяч рублей.".#

Текст приводится по данным официального интернет-портала правовой информации pravo.gov.ru. Официальными являются тексты, опубликованные в установленном порядке.

Ссылка скопирована
⨂

дарим самоучитель 2026 по 1С

Укажите ваш адрес электронной почты, чтобы зарегистрироваться на сайте и получить самоучитель
в подарок

Нажимая на кнопку, я соглашаюсь на обработку персональных данных и с правилами пользования сайтом