Неверный расчет выходного пособия при увольнении в части РК и СН, накручивается сверху, а должна выделяться из общей суммы выходного пособи, рассчитн. по среднему заработку. Пробовала перезаписать Начисление (записала другой вид расчета, потом вернула Выходное пособие), сумма уменьшилась, но все равно рассчитывается неверно.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте!
Для того, чтобы понять, как сейчас рассчитываются доли РК и СН приложите пожалуйста:
Из документа Увольнение вкладку «Начисления и удержания» — «Начисления» включите кнопку «Показать подробности расчеты» — чтобы были видны показатели и размер среднего заработка по основному и долевому начислению.
По вашему вопросу может быть интересна статья, в которой рассказываем, как настроить долевые начисления (РК СН) для выходного пособия : Особенности увольнения по сокращению в ЗУП 3.1 с учетом РК и СН