Добрый день. У нас числятся сотрудники, с которыми трудовые договора были заключены еще до 2023 года, они не болели, и по ним не передавались сведения о застрахованном лице (СЭДО) в СФР. Нужно ли было на них передавать? В разделе «Застрахованные лица (СЭДО)» по ним информация. что требуется первичная отправка сведений.
Но есть сотрудники, которые уже болели, и по ним подавались сведения. Но по ним аналогичная информация и плюс «Несоответствие сведений о застрахованном лице». По ним надо тоже подать уточняющие сведения?
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Порядок передачи сведений в СФР закреплен в п. 5-7 Постановления N 2010 от 23.11.2021:
— Сотрудник предоставляет сведения о себе в организацию при приеме, изменении личных данных или при наступлении страхового случая.
— Срок отправки сведений в СФР для организаций – 3 рабочих дня.
— Срок отсчитывается с даты получения сведений от сотрудника.
Поэтому по работающим сотрудникам, в том числе принятым до 2023 нужно отправить сведения о застрахованном лице.
По сотрудникам с отметкой «Несоответствие сведений о застрахованном лице» нужно сначала проверить расхождение. Если ошибка подтверждается, следует сформировать и направить новые сведения о застрахованном лице с корректными данными.
Как это сделать посмотрите пожалуйста рассказываем в статье: Сведения о застрахованных лицах (СЭДО)