Сверхурочные в командировке и РВ в командировке включается в состав начислений при расчете ежемесячной премии

Ответственный за ответ: Ширенина Наталья (★9.94/10)

Добрый день!
Я писала ранее (07.07.26) сейчас мы закрыли этот вопрос о том, что в состав ежемесячной премии включаются суммы за работу в выходной день в командировке и сверхурочные в командировке. И то, что эти суммы затем попадают в расчет среднего заработка.
сейчас (в сентябре) делаю расчет по сотруднику и обнаружила, что в состав начисления премии суммы за КРВ И СК не попадают в общую сумму премии.
С чем это может быть связано ? Возможно ли это быть связано с какими то обновлениями ?

Метки консультации: —
Все комментарии (6)
  1. Вообщем вопрос основной в том, что почему не начисляется премия на дни в коммандировке это сверхурочные и КРВ

    1. Добрый день! Судя по скриншоту суммы КРВ и СК не вошли в расчетную базу в общей сумме 11 724,93 (КРВ – 10 258,77, СК – 1 466,16). Таким образом, при включении этих сумм в расчетную базу размер премии должен составить 27 683,02.

      Давайте с Вами проверим настройку начисления Ежемесячная премия по текущему месяцу — вкладку Расчет базы: включены ли туда начисления Оплата сверхурочных в командировке и Оплата праздничных и выходных дней в командировке.

      Пришлите, пожалуйста, скриншот настройки Расчет базы премии и напишите, пожалуйста номер релиза, на котором сейчас работаете.
      Прикладываю скриншот для наглядности.

    1. Спасибо за предоставленные скриншоты. На скриншоте у Вас в расчет базы включена только КРВ, а СК отсутствует. Для того чтобы начисление входило в расчет базы нужно добавить его на этой вкладке.

      Смоделировала похожий пример на релизе 3.1.38.92. Такое поведение программы удается воспроизвести, если у начисления Премия за текущий месяц заполнена вкладка Приоритет и, например, указано начисление Командировка. В этом случае начисление может не попасть в расчетную базу, поскольку для нее выбран Фактический период действия. Если в этом же периоде есть начисление Командировка, оно может повлиять на фактический период действия начисления, входящего в базу.

      Проверьте, пожалуйста, вкладку Приоритет у начисления Премия за текущий месяц. Можете прислать скриншот посмотрим вместе.

      Если вкладка Приоритет у начисления Премия за текущий месяц заполнена, то можно установить в настройке начисления на вкладке Расчет Базы – Период действия, тогда расчетная база будет определяться без учета настроек приоритета.
      Подробно этот нюанс рассмотрели в статье — Вытеснение и фактический период действия в ЗУП 3.1 .

      Также хотела бы обратить Ваше внимание: если начисления уже используются в рабочей базе, не рекомендую сразу изменять настройки действующих начислений. Такие изменения могут повлиять на текущие расчеты сотрудников, перерасчеты и отражение начислений в других документах.
      Безопаснее сначала проверить настройки на копии базы.

      Прикладываю скриншоты для наглядности. Если у Вас что-то не получится, напишите, пожалуйста. Всегда рада Вам помочь.

Добавить комментарий