Добрый день!
В августе 2026 сотруднице были выплачены отпускные за период отпуска с 31.08. по 13.09. (14 дней), в сентябре с 07.09. по 18.09. (12 дней) сотрудница ушла на больничный по уходу за ребенком. Руководством принято решение о принятии ЭЛН в полном объеме и переносе отпуска с 07.09 по 13.09 на 19.09. по 25.09.
Правильно ли я понимаю, что необходимо:
1. исправить документ отпуска на период с 31.08 по 06.09. (сентябрем);
2. провести ЭЛН с 07.09. по 18.09.
3. провести новый документ отпуска с 19.09. по 25.09.
ЗУП КОРП ред. 3.1
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Для ответа на данный вопрос нужно сначала разобраться, как правильно поступить с учетом требований законодательства. В случае болезни ребенка отпуск сотруднику не продлевается и больничный следует брать со дня окончания ежегодного отпуска: Больничные во время отпуска, если это карантин или болеет ребенок (ЗУП 3.1.14.237)
Если все же решили оплатить больничный по уходу за ребенком, то нужно переделать все документы так как будто изначально сотрудник планировал брать отпуск с 31.08 по 06.09 и с 19 по 25 сентября. Иначе в случае проверки СФР может принять решение о том, что пособие назначено без оснований и заставит его вернуть.
При этом порядок проведения документов в ЗУП, который Вы описали правильный.