Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно произвести пересчет отпускных, если у Сотрудника был переходящий отпуск с 24 августа 2026 по 20 сентября 2026 и выплачены отпускные в августе, но на последней неделе отпуска, на 2 дня Сотрудник был отправлен в командировку.
Заранее благодарю.
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте!
В данной ситуации мы не сможем сделать продление отпуска, нам нужно будет именно делать отзыв. Но такого документа в ЗУП нет, поэтому будет создавать документ -исправление. Посмотрите, пожалуйста, публикацию: Отзыв из отпуска в ЗУП 3.1 . Уточните, а сотрудник уже знает когда будет догуливать свои дни? Или пока нам нужно только сделать исправление отпуска? В таком случае обратим внимание на вариант 1, который описан в публикации.
Если что-то не будет получаться или нужно будет уточнить, напишите. Можно приложить скриншоты — проверим учет вместе ❤️