31 августа 2026г увольняется сотрудник, который был принят 16 марта 2026г. За период работы использованного 9 календарных дней ежегодного отпуска. Вопрос сколько дней подлежит компенсации за неиспользованный отпуск.
P.S. программа 1С ставит Компенсировать неиспользованный отпуск в количестве 2,67. По расчету вручную у меня получается 4,98 (16 марта-15 апреля 2,33; 16 апреля-15 мая 2,33; 16 мая-15 июня 2,33; 16 июня-15 июля 2,33; 16 июля-15 августа 2,33: 16 августа-31 августа 16 дней, т.е еще 2,33. итого 2,33*6=13,98дн — 9дн использованных= 4,98 остаток) или неверный расчет?!
При этом работник брал еще отпуск без сохранения з/п в июне на 5 дн.
Макс
ВКонтакте
