Помогите по расчету среднего заработка для пособия до 1,5 лет. Сотрудница с 12.10.24 ушла в отпуск по уходу за внуком. С 14.10.2024 оформлен возврат из отпуска с сохранением пособия. Пособие получала до 20.03.2026. Сейчас в августе 2026 идет в отпуск по уходу за вторым внуком. Но при расчете среднего в ЗУП дни, за которые получала пособие в 2024 и 2025 годах попадают в исключаемые и завышается пособие. Если это неверно, подскажите, как в программе их убрать и верно рассчитать пособие?
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Дни работы «с сохранением пособия» в вашем случае не нужно исключать.
Согласно п. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ из расчётного периода (730 дней) исключаются дни болезни, отпусков по БиР и по уходу за ребёнком, а также время освобождения от работы без взносов. Период работы после выхода из отпуска по уходу (после оформления «Возврата из отпуска по уходу») из расчётного периода НЕ исключается — даже если сотрудница в это время продолжала получать пособие и даже если работала на неполном дне.
Также о том, что период работы после выхода из отпуска по уходу не исключается из расчетного периода при расчете среднего для пособий по БиР и по уходу в будущем можно посмотреть в статье: Выход из отпуска по уходу с сохранением пособия — как отразить в ЗУП 3.1
Предлагаю проверить, что оформлен и проведен документ «Возврат из отпуска по уходу» (Кадры/Зарплата – Отпуска по уходу и возвраты из отпуска) с датой возврата 14.10.2024. Именно этот документ «закрывает» исключаемый период. Если возврата нет — программа считает, что отпуск длится, и исключает весь период.
По вашему вопросу может быть интересна статья: Дни болезни и ухода за детьми для пособий до 1,5 лет
В том то и дело, что документ возврата с 14.10.24 оформлен, но при этом программа все равно исключает дни из расчета.
Уточните пожалуйста неправильно заполняются дни в Ответе на запрос СФР по пособию до 1,5 лет или в документе Отпуск по уходу за ребенком ?
Если в Ответе на запрос СФР, то напишите в какое положение установлен переключатель «Основной источник сведений для расчёта»:
— «Данные Фонда из входящего запроса» — дни берутся по данным СФР
— Или «Данные страхователя из учётного документа» — дни берутся из вашего учёта.
Пока что речь идет про документ «отпуск по уходу за ребенком». Исходящее сообщение о страховом случае еще не отправляли.
Проверила в демобазе ЗУП 3.1.38.69. Если введен отпуск по уходу и возврат из отпуска:
При оформлении следующего документа отпуск по уходу исключаемые дни болезни и ухода за детьми учитываются правильно (то есть проблема не воспроизводится):
Скорее всего в вашей базе есть какие-то особенности, которые не удалось учесть при моделировании.
Сейчас для исправления можно открыть таблицу Ввод данных для расчета среднего и вручную исправить количество дней. Также, как исправить количество дней можно посмотреть в статье: Дни болезни и ухода за детьми для пособий до 1,5 лет
Спасибо, вручную получилось убрать дни.