Компенсация расходов по удаленной работе сотрудника_ ведомость

Индивидуальную консультацию запросил Марина

Ответственный за ответ: Юлия Мясина (★9.91/10)

Добрый день !
За отработанный месяц удаленному сотруднику была начислена компенсация ( 21 рабочий день ! 137 руб в день
21*35 = 735 ( необлагаемая часть)
21* 137= 2142 (облагаемая часть )
В 1 С ЗУП начисления по сотруднику верные
НДФЛ рассчитан верно
Компенсация попадает в ведомость на выплату заработной платы ( вид дохода-1) вместе с заработной платой ? А должна быть в отдельной ведомости ( вид дохода -2 )
В настройках начисления проставлен вид дохода-2
Помоги, пожалуйста, в чем может быть причина ?
Заранее спасибо !

Метки консультации: Взаиморасчеты
Все комментарии (1)
  1. Здравствуйте!
    Чтобы разобраться, почему в вашем случае компенсация попадает в ведомость вместе с заработной платой и с видом дохода 1, приложите, пожалуйста, скриншот отчета Задолженность в разрезе видов доходов исполнительного производства (раздел Выплаты — Отчеты по выплатам).
    Отчет сформируем за период с даты приема сотрудника на работу по текущий месяц. В настройках отчета по кнопке Настройки установим отбор по нужному сотруднику.
    Возможно, настройки начисления компенсации были изменены после того, как была начислена компенсация. По отчету сможем проверить, с каким видом дохода для исполнительного производства зарегистрирована задолженность по компенсации.
    Дополнительный материал по теме:
    Новые коды доходов исполнительного производства (ЗУП 3.1.22.48 / 3.1.18.484)
    Коды видов дохода исполнительного производства в ЗУП 3.1

Добавить комментарий