Отчет по РСВ

Индивидуальную консультацию запросил Ирина С.

Ответственный за ответ: Мальцева Мила (★9.89/10)

Здравствуйте, проконсультируйте, пожалуйста. Сотрудник уволился в июне. Приказ на компенсацию по медосмотру сделали в июле месяце. сумму уволенному сотруднику выплатили. должна ли я показывать эту сумму в персонифицированном отчете? Попыталась добавить — не получается

Метки консультации: —
Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Приложите, пожалуйста, скриншоты начисления компенсации и настройки самого начисления (Настройки — Начисления) на вкладке Налоги, взносы, бухучет. Компенсация на медосмотр облагается взносами в общем порядке, как выплаты в рамках трудовых отношений. Поэтому предлагаю вместе проверить как отражено в ЗУП, чтобы понять почему нет данных в Перс. сведениях.
    Прикладываю ссылку на публикацию: Компенсируете стоимость обязательных медосмотров? Не забудьте начислить взносы .
    Еще можно сформировать отчет Проверка расчетов взносов, период отчета с января по июль. По кнопке Настройки сделаем отбор по ФИО сотрудника.

  3. Ничего страшного, разберем и про ЕФС. Правильно ли я понимаю, что речь про отчет ЕФС-1? Подраздел 1.1. При увольнении отчет был сформирован и отправлен в СФР. Сейчас, при начислении компенсации, не нужно подавать никакую корректировку в СФР. Но в отчете «Перс. сведения» и РСВ данный сотрудник будет попадать в июле, хоть и был уволен в июне. Обычно такие ситуации не вызывают интереса у проверяющих, но иногда может потребоваться пояснение.
Добавить комментарий