Добрый день. С 01.01.2025 начали вести учёт в ЗУП. Данные заносились с помощью документа Начальная штатная расстановка от 01.01.2025 г. С 2022 года с некоторыми сотрудниками было приостановление трудового договора (мобилизация). В августе 2026 принесли документы, о том что сотрудник умер 01.09.2024 года. Мы создали документ увольнения от текущей датой и дата увольнения 01.09.2026 г. но документ увольнения не проводится с выводом сообщений «По сотруднику _____________, невозможно зарегистрировать событие «Увольнение» ранее, чем дата приема на работу (01.01.2025 — Начальная штатная расстановка ____ от 01.01.2025)» и «Сотрудника _______ необходимо уволить позднее кадрового события «Начальные данные» (01.01.2025 — Начальная штатная расстановка _______ от 01.01.2025)» Как можно обойти это?
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Правильно ли я понимаю, что в документе Увольнение сейчас указываете дату 01.09.2024 года. В данной ситуации у нас может быть несколько вариантов:
1 вариант:
— удалим сотрудника из документа Начальная штатная расстановка, ввести новый документ на 1 сентября 2024 года. Удалить необходимость перерасчетов из журнала Зарплата — Сервис — Перерасчеты. Далее вести увольнение.
— сделаем документ Увольнение от 01.09.2024. Проверила, программа дает сделать все одним днем.
2 вариант:
Ввести увольнение 1 января 2025 года. В комментарии указать, что реальная дата увольнения 01.09.2024. Отчет ЕФС-1 Подраздел 1.1 сформируем не из документа Увольнение,а с помощью Регистрации трудовой деятельности. При необходимости, в увольнении вручную исправим суммы к выплате, если такие будут.
Подскажите, пожалуйста, какой вариант Вам больше подходит — напишите. Вместе ее разберем более подробнее.
Да, я тоже пробовала на копии эти варианты, но думала может есть ещё какой-нибудь хитрый способ, чтоб не лезть в закрытые периоды. Выбрала первый, он мне кажется более правильным, чем второй. Спасибо.
Пожалуйста!
Нет, к сожалению нет какой -то хитрости,чтобы не трогать документы прошлого периода. Хорошо, что все получилось 🌟.