Сотрудник ушел в ежегодный очередной оплачиваемый отпуск с 19.06.2019 по 11.07.2019. Принес больничный лист с 09.07.2019 по 22.07.2019. Какими документами в какой последовательности это надо отразить.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
С 03.05.2024 — новый порядок заполнения ЕНП-уведомлений
Истребование документов и информации налоговыми органами: все, что вам следует знать
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:ЗУП 3.1
Механизм начисления и уплаты ЕНП с 2024 года в 1С
Бухгалтерский календарь на май 2024 — обои для рабочего стола
Сведения о трудовой деятельности (ЕФС-1 подр.1.1) в 1С:Бухгалтерии 3.0
Нюансы заполнения больничного и ответа на запрос СФР
Утвержден порядок направления в СФР сведений и документов для назначения пособий
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Можно просто ввести Больничный лист, в нем произойдет сторно отпускных и начисление пособия. А затем ввести исправление отпуска: до даты начала больничного, если продолжения не будет, а если продление будет, то до даты окончания отпуска с учетом продления.
Мне больше нравится вот такой способ воода: Как отразить больничный лист во время отпуска, чтобы в нем не появлялись суммы перерасчета по отпуску для выплаты в межрасчетный период? Во-первых, этот способ позволяет выплатить пособие в межрасчет, а во-вторых при таком способе более корректно заполняется Раздел 2 6-НДФЛ.
Если в дальнейшем будут еще продолжения больничного листа, то буде полезен материал: Как правильно продлить отпуск, если сотрудник приносит несколько больничных листов?