НДФЛ

Индивидуальную консультацию запросил Анна В.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.93/10)

Добрый день.
Возможно ли принять сотрудника на ставку 0,01 и соответственно оклад его будет меньше МРОТ?

Метки консультации: Прием на работу
Все комментарии (1)
  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Обратите внимание, что мы не аудиторы. По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы ЗУП для ведения учета. Поэтому Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.

    Да, в ЗУП можно принять сотрудника на 0,01 ставки.
    При этом в программе оклад в кадровых документах указывается за полную ставку, а заработная плата рассчитывается пропорционально коэффициенту неполного рабочего времени (в Вашем случае — 0,01). Поэтому фактически начисленная сумма может быть меньше размера МРОТ.
    Если в программе настроена доплата до МРОТ, то для сотрудника, работающего на условиях неполного рабочего времени, она также рассчитывается пропорционально установленной норме рабочего времени. То есть программа сравнивает начисленную заработную плату не с полным размером МРОТ, а с МРОТ, рассчитанным пропорционально занятости сотрудника.

    Подробнее настройка механизма доплаты до МРОТ рассмотрена в статье:
    Реализация доплаты до МРОТ .

    Прикладываю в помощь статью: Прием на неполное количество ставок .

    Если вопрос связан именно с оформлением такого приема в ЗУП, пожалуйста, уточните, какие сложности возникают. Буду рада помочь.

Комментарии закрыты.