Добрый день.
Сотрудник проработал в организации с октября 2025 г по н.в. и увольняется в связи с сокращением численности.
Для расчета необлагаемого лимита по НДФЛ при выплате выходного пособия берется средний месячный заработок, рассчитанный по правилам для пособий.
Следует ли запросить в СФР Сведения о заработной плате сотрудника за период 2024-2025 г.?
Реализован ли в 1С:ЗУП механизм загрузки полученного от СФР файла или информация вносится вручную?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Макс
ВКонтакте
Здравствуйте! Ваш вопрос принят в работу, но на ответ нам потребуется чуть больше времени. Спасибо за понимание!
Добрый день! Разработчики добавили в программу возможность учитывать заработок предыдущих страхователей. Публикацию о данном изменении высылаю — Учет заработка по предыдущему месту работы при расчете НДФЛ с компенсаций при увольнении (ЗУП 3.1.30.225 / 3.1.34.33)
На мой взгляд, можно запросить данные о заработке в СФР — Запрос сведений о зарплате через СЭДО для корректного расчета выплат при увольнении.