Добрый день!
Подскажите, почему ЭЛН не сторнировал отпуск у сотрудника, помогите разобраться, пожалуйста.
Спасибо!
Комментарии закрыты.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Может потому что в одном месяце? Галка «сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов» стоит.
Релиз у нас 3.1.37.54
Добрый день! Да, предполагается, что если оба документа проводятся в одном месяце, то программа предлагает при проведении документа Больничный лист исправить отпуск:

Уточните, пожалуйста, программа документ Больничный лист создала автоматически, когда пришло сообщение о закрытии ЭЛН по СЭДО? Просто одно дело, когда мы сознательно проводим два документа в один период, нажимая ОК в сообщении выше, и другое, когда это делает программа без предупреждения пользователя.
Елена, добрый день!
Выяснить не удалось и чего-то по истории изменения объекта не понял, автоматически или нет.
Советуете больничный пометить на удаление в данном случае и создать вручную, подтянув данные по номеру ЛН? И когда программа выдаст предупреждение об отпуске, тогда уже нажать «ОК» и должна появиться в Больничном закладка о сторнировании? Верно я понял?
Создал копию, в ней так поступил — чего-то при проведении больничного программа меня конечно предупредила, что есть документ отсутствия (отпуск в мае), но после проведения ничего не сторнировала в больничном.
Может надо по другому действовать
Кстати, обратил внимание, что программа при попытке провести больничный сообщает не об отпуске а о документе Отсутствия.
Добрый день! Здесь дело в следующем.

Если в настройках программы установлена галочка Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов, то программа действует по старой схеме: если больничный в следующем месяце, то программа проводит сторно автоматически, если в этом же месяце, то выводит сообщение, где предлагает исправить документ Отпуск, затем провести Больничный лист.
По новой схеме, если галочка Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов не установлена, то программа не даст провести документ Больничный лист пока не исправите документ Отпуск:
Т.е. если действовать по старой схеме, то необходимо в документе Отпуск нажать ссылку Исправить, программа создаст новый документ Отпуск, в нём необходимо исправить период, затем провести документ Больничный лист. В этом случае пересечения периодов не будет.
Елена, то есть если у сотрудника отпуск был с 12.05 по 17.05, а больничный с 13.05 по 20.05, то нужно в отпуске нажать исправить и проставить даты с 12.05 по 12.05. Так? После этого уже проводить больничный?
Кстати, сотрудник решил перенести дни отпуска
Да.
Отпускные уже в полном объеме сотрудник уже получил естественно
Рекомендуется рассмотреть вариант снятия галочки Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов. В этом случае программа будет спрашивать и о продлении отпуска, либо его переносе. Публикацию с примерами таких ситуаций высылаю — Специальный механизм для продления отпуска в связи с болезнью и для отзыва из отпуска (ЗУП 3.1.14)
Сори за назойливость)
Елена, эту статью, конечно, видел.
Но мы работаем с включенной галочкой.
Так как же поступить, если я все пункты сделал: распровел больничный, создал документ-исправление отпуска, потом пересчитал больничный, провел — в итоге сотрудник уже получил и отпускные в полном объеме и за больничый получит.
Может я не все понял. Но после создания документа исправления отпуска (с и по оставил только 12.05, то есть 1 день до больничного) расчетный листок не изменился
Похоже, что исправленный отпуск не проведен, у меня данные скорректировались:

Дада, еще период в документе-испрвалении не посмотрел встал ИЮНЬ, исправил на МАЙ. После исправления на май — расчетный листок исправился.
Но чего то запутался, как быть с тем, что мы сотруднику уже выплатили полностью отпускные
Т.к. сотрудник решил перенести отпуск, то в результате исправления будет переплата, которая удержится при выплате зарплаты автоматически.
То есть вот тут, в выплате ЗП за май, не в начислении ЗП, а именно в ведомости
Да, верно.
Уфффф
Елена, спасибо за терпение!)) Ну вобщем и целом вы бы предложили работать по новой схеме с выключенной галочкой «Сторнировать отпуск в больничном при пересечении периодов»
Рада была помочь!
Да, по новой схеме работать удобнее.
В старой много приходилось пользователю делать вручную и контролировать расчет.
В новой большинство ошибок исключается по умолчанию.
Хороших выходных!
Спасибо за помощь!)
Спасибо! Хороших выходных!