Добрый день!
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.37.54)
В производстве, когда кто-то из сотрудников уходит в отпуск или на больничный в смене, то его работа распределяется на остальных сотрудников с доплатой в процентах от их оклада. Руководители подразделений готовят общую служебную записку на таких сотрудников за весь месяц (в общем порядка 50 человек с разными датами). Затем это вводится на каждого человека отдельно документом «Совмещение». Можно ли создать отдельное начисление, например на доплату «за интенсивность», где будет рассчитываться доплата в процентах от оклада по всем сотрудникам одним документом но с определенным периодом и процентом по каждому сотруднику?
