Здравствуйте. За пользование договора займа обозначена плата, как завести это удержание в ЗУП, что нужно учесть при проведении, как учитывается в бух и налог учете?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Если сотруднику выдан заем, и по договору предусмотрена плата за пользование займом (проценты), то в ЗУП нужно настраивать не отдельное удержание, а именно договор займа сотруднику.
Для этого используем документ «Договор займа сотруднику»:
• указываем сумму займа, срок, процентную ставку;
• настраиваем порядок погашения (удержание из зарплаты);
• при расчете зарплаты программа автоматически рассчитает:
погашение основного долга;
проценты по займу.
Если заем выдан под пониженную ставку или беспроцентно, может возникнуть материальная выгода, облагаемая НДФЛ. Дата получения дохода по материальной выгоде определяется как последний день месяца и не связана с датой выплаты зарплаты
Удержания будут отражаться в документе «Начисление зарплаты и взносов». Удержания по займу и процентам не облагаются страховыми взносами и НДФЛ, так как это не выплата сотруднику.
В документе Отражение зарплаты в бухучете суммы удержаний по займам заполняются на вкладке Удержанная зарплата.
Прикладываю ссылки на статьи
• Регистрация займов в ЗУП 3.1 .
• Проводки по займам .
• Материальная выгода от процентов по займам — как рассчитать и отразить в 6-НДФЛ .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить, напишите.
Беспроцентный договор займа заключен в прошлый период с отсрочкой платежа. Отдельно оговорено, что он беспроцентный. (Ежегодно оплачивается плата за пользование займом в размере 100 рублей, плата является твердой и оплачивается на р/с займодавца ежегодно, не позднее 31 мая каждого года пользования) это строка из договора. Я так понимаю, это надо провести удержанием их ЗП, на сумму займа и мат. помощь не влияет, ничем не облагается. Вкладка «зарплата» — «удержания» — «алименты и другие удержания» и создаем документ » удержание по прочим операциям», НО нужно создать само удержание, как это сделать правильно и что нужно учесть
Здравствуйте!
Для настройки удержания за пользование займом настроим Удержание со следующими настройками:
1. Создаем показатель «Расходы за пользование займом» – разовый, вводится для сотрудника
2. Настраиваем шаблон ввода исходных данных
3. Создаем удержание, где в поле Формула выбираем наш показатель
Далее при необходимости вводим документ Данные для расчета зарплаты — Расходы за пользование займом месяцем май 2026 и при начислении зарплаты за май месяц пройдет удержание по данному сотруднику
Предлагаю посмотреть Пример 1. Удержание превышения лимита по мобильной связи в статье по ссылке Учет и регистрация прочих удержаний .