Добрый день
Часы отпуска за свой счет в расчетном листке не совпадают с графиком,
в чем может быть причина?
Все комментарии (8)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день
Часы отпуска за свой счет в расчетном листке не совпадают с графиком,
в чем может быть причина?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Посмотрите , пожалуйста вложенный файл
Спасибо
Здравствуйте!
Посмотрела Ваши документы.

По скриншотам получается несоответствие. Вы пишите, что с 4 марта сотрудник возвращается на график работы по 12 часов, при этом приложен документ Кадровый перевод с 05.02.2026. Может быть причина такого поведения программы в этом?
Получается, что у сотрудника на дату 05.02.2026 два кадровых перевода? И затем 05.03.2025 еще один кадровый перевод?
Приложите пожалуйста еще все кадровые документы сотрудника, например:
Если с 05.02.2026 действительно два кадровых перевода, то они действительно оба нужны с одной даты?
Добрый день , посмотрите пожалуйста, вложенный файл
спасибо
Здравствуйте!
Спасибо за скриншоты. Смоделировала в демо-базе ЗУП (3.1.36.75) такую же ситуацию, как у Вас. В демо-базе ошибка не воспроизводится в расчетный листок заполняется правильное количество дней и часов.
Проверила среди зарегистрированных ошибок 1 С именно такой ошибки нет.
Правильно понимаю, что проблема только у одного сотрудника с временным переводом и отсутствием (б/с) в период такого перевода?
Еще уточните пожалуйста какой у Вас релиз ЗУП — проверю поведение программы на вашем релизе.
Доброе утро, посмотрите ,пожалуйста, вложенный файл
Спасибо
Здравствуйте!
Проверила поведение программы на релизе ЗУП КОРП 3.1.36.41 .
Удалось воспроизвести такое же поведение программы при следующих условиях:
— проведен документ Табель, в котором на 16 и 17 февраля приходится 1 рабочий день 12 часов
— создается и проводится документ Отпуск без сохранения оплаты списком на 16 и 17 февраля
— в дальнейшем даже если перезаполнить документ Табель в соответствии с графиком 8 часов в день и начислить зарплату за февраль, в расчетный листок по строке с отпуском б/с будет заполнятся рабочее время 12 часов.
— при этом перепроведение документа Отпуск без сохранения оплаты списком не помогает. Мне пришлось отменить проведение документа а Отпуск без сохранения оплаты списком, удалить из него сотрудников и заново добавить.
Возможно у Вас возникла такая же или похожая ситуация.
Добрый день, спасибо за ответ.
Он натолкнул меня на мысль проверить по истории изменений создание всех документов
Что у меня получилось
Самый первый кадровый перевод у сотрудников был создан 1 сентября 2024 года с графиком 8-часового рабочего дня
Кадровый перевод на 12-часовой график был создан 5 февраля в 13,17
Временный Кадровый перевод на 8-часовой график был создан 11 февраля в 15.53
Первоначально Документ Отпуск без сохранения оплаты создали 3 февраля и постепенно его заполняли сотрудниками,
Сотрудник Х был добавлен 11 февраля в 9.56, а сотрудник Б был добавлен 10 февраля в 13.37,
Получается ,что в момент добавления сотрудников Кадровых переводов от 5 февраля еще и не было !!!
и программа должна была видеть только самый первые кадровый документ 2024 года с графиком 8-часового рабочего дня,
Вот только Документ Отпуск без сохранения оплаты много раз перепроводили ( 16,17,18,19,20,27 февраля ,2 и 5 марта)
Может в этом причина ?
Табель был создан 2 марта и в нем уже были Я 8,
Сотрудников из Документ Отпуск без сохранения оплаты удалила и подобрала заново, в расчетный лист встали правильные часы
Не поняла логику программы, но результат нужный получился
Большое спасибо
Здравствуйте!
Проверила еще одну последовательность действий при которой в РЛ заполняется для отпуска б/с 12 часов:
— Создан Кадровый перевод на 12-часовой график (на 16 и 17 февраля приходится рабочая смена 12ч.)
— Документ Табель не проведен
— в документ Отпуск без сохранения оплаты списком добавлен сотрудник с отсутствиями на 16 и 17 февраля
— в результате даже если в дальнейшем перевести сотрудника на другой график или создать документ Табель в расчетный листок продолжает заполняться для отпуска б/с время 12ч.
Т.е. возможен разный порядок действий, который может привести к такому заполнению расчетного листка, как у Вас.
Рада, что удалось получить нужный результат 🌺