Штатное расписание

Индивидуальную консультацию запросил Елена А.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.94/10)

Здравствуйте.
В штатном расписании по профессии «Водитель легкового автомобиля» установлены две доплаты: доплата за классность и доплата за ненормированный день. Мне необходимо внести изменения и уменьшить доплату за ненормированный рабочий, но программа выдает сообщение что ранее показателю уже было назначено другое минимальное значение и не проводит изменение. В чем причина?
Скриншот приложен.

Метки вопроса: Кадры, штатное расписание

Все комментарии (8)

  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Предлагаю проверить настройки данного начисления
    Пришлите пожалуйста, настройки начисления «Доплата за ненормируемый рабочий день» и показатель «Размер доплаты за квалификацию»
  3. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:
    Приложение № 1
    Приложение № 2
    Приложение № 3
    Приложение № 4
    Приложение № 5
    Приложение № 6

    Здравствуйте!
    Спасибо за скриншоты
    Изучила Ваш вопрос и смоделировала данную ситуацию на демо базе. Могу сказать следующее.
    У Вас Штатное расписание ведется с настройкой «Используется «вилка» окладов и надбавок». Поэтому в позиции штатного расписания данные показателей вводятся от минимума до максимума (см.скриншот1)
    Теперь о начислениях. Ваши начисления «Доплата за классность» и «Доплата за ненормируемый день» имеют в формуле расчета один показатель «Размер доплаты за квалификацию», что предполагает одновременное использование одинакового значения. У Вас при изменении Штатного расписания начисление «Доплата за классность» должна проводиться из расчета 25%, а начисление «Доплата за ненормируемый день» из расчета 15%. Поэтому при одном показателе и разных минимальных значениях программа не даст провести такое изменение (см.скриншот2)
    Предлагаю изменить настройки данных начислений и сделать их не зависимыми друг от друга.
    Для этого создадим два показателя: Процент надбавки за классность и Процент надбавки за ненормированный день (см.скриншот3)
    Затем скопируем имеющиеся неверные начисления «Доплата за классность» и «Доплата за ненормируемый день» и в них заменим показатель РазмерДоплатыЗаКвалификацию на ПроцентНадбавкиЗаКлассность и на ПроцентНадбавкиЗаНенормированныйДень соответственно (см.скриншот4)
    Старые начисления пометим флажком, что Начисление больше не используется (см.скриншот5)
    Новые начисления установим в позиции ШР и назначим сотруднику по необходимости (см.скриншот6)
    Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.

  4. Здравствуйте,
    А если убрать настройки «Используется «вилка» окладов и надбавок» ?
  5. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Это не повлияет на зависимость от одного показателя.
    В Вашем случае создайте хотя бы одно новое начисление с другим показателем

  6. Спасибо. Все получилось.

  7. Спасибо. Все получилось.
  8. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Была рада помочь! Хорошего Вам вечера и легкого учета! 🌺🌲🌺

Комментарии закрыты.