Обзор законодательства по зарплате за 24.01–30.01.2026

С 31.01.2026 упрощается порядок обмена электронными документами с СФР

СФР упростил правила электронного документооборота со страхователями. Изменения вступят в силу 31 января 2026.

Читать новость полностью >>

На 2026 год введут переходный период, чтобы МСП смогли адаптироваться к налоговой реформе

Президент России Путин В. В. одобрил предложение ввести переходный период для малого и среднего бизнеса в связи с налоговыми изменениями-2026.

Читать новость полностью >>

Как считать выходное пособие с 01.09.2025 при суммированном учете: разъяснения Минтруда

С 1 сентября 2025 действует новый порядок исчисления среднего заработка, утв. Постановлением Правительства от 24.04.2025 N 540. Минтруд напомнил, что этот порядок не устанавливает новых правил, а сохраняет прежние с небольшими уточнениями.

Читать новость полностью >>

Заработал новый сервис ФНС для выбора кодов ОКВЭД

С 1 сентября 2025 изменился порядок отражения в реестрах ЕГРЮЛ и ЕГРИП сведений о кодах по ОКВЭД (Федеральный закон от 28.12.2024 N 529-ФЗ). В реестрах теперь содержатся два типа кодов — заявительные и отчетные:

• заявительные коды основного и дополнительных видов деятельности определяются компанией (ИП) самостоятельно и вносятся в ЕГРЮЛ и ЕГРИП в соответствии с документами, представленными при государственной регистрации бизнеса
• отчетные коды основного и дополнительных видов деятельности с указанием их процентных долей вносит сама ФНС в ЕГРЮЛ и ЕГРИП на основании сведений, поступивших из Росстата

Читать новость полностью >>

О НДФЛ-освобождении матвыгоды по жилищным займам

Если договор целевого займа на строительство (покупку) жилья заключен до 2025 года и есть уведомление о праве работника на имущественный вычет, матвыгода по этому договору не облагается НДФЛ. Освобождение от НДФЛ продолжит действовать, даже если первоначальный кредитор передал права по займу другой организации, при условии, что новому кредитору переданы документы, подтверждающие права заемщика на имущественный вычет (Письмо ФНС от 19.01.2026 N БС-36-11/222@).

О командировке совместителя

Если внешний совместитель по основному месту работы направляется в командировку, второй работодатель не обязан оплачивать период этой командировки. Второй работодатель может прописать в трудовом договоре по совместительству, что на время командировки по основной работе работник подает заявление на неоплачиваемый отпуск, а работодатель его предоставляет (Письмо Роструда от 18.12.2025 N ТЗ/9786-6-1).

О приостановке трудового договора при участии в СВО

Работник находился в СИЗО, а позже работодатель получил выписку из приказа о заключении им контракта о прохождении военной службы. По мнению Роструда, поскольку не было заявления работника, значит нет его волеизъявления о приостановке трудового договора. Поэтому в табеле следует отмечать «НН».

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе Бухэксперт на 8 дней бесплатно

E-mail

Пароль будет выслан на указанный email