Добрый день!
У нас сотруднику присвоена 2 группа инвалидности. Мы по инструкции от Бухэксперта сделали новый графики и два начисления.
Подскажите, пожалуйста, если изначально у сотрудника оклад 360 000, как правильно заполнить распределение по новым начислениям? (скрин во вложении)
Спасибо
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Смоделировала пример на демо базе, где у сотрудника оклад был оклад 65000 руб и с февраля его перевели на новый график, как инвалида 2 группы.
В кадровом переводе указываем полный оклад сотрудника в обеих строках, т.е. 360000 руб.
Расчет будет пропорционально от оклада и отработанного времени.
В кадровом переводе установите сотруднику новый график с ЛЧ. После групповой обработки Доплата за ЛЧ не будет считаться отработанным временем. Поэтому и расчет «Оплата по окладу (по часам) (явки и ночные)» будет только за 7 часов в день (см.скриншот)
Если что-то не будет получаться, пишите, разберем настройки подробнее.