Добрый день
Вопрос про замену лет при начислении и выплате пособия по больничному в 2026 году.
Ситуация: Сотрудница ушла в отпуск по уходу за ребенком в 2022 году. Вышла из отпуска раньше положенного, в январе 2025г. в 2025г у нее была замена лет 2023 и 2024 на 2020 и 2021, по заявлению.
Вопрос: в 2026г пришел запрос от СФР, где указаны года 2024 и 2025. По данным за 2024 и 2025 — заработок у нее меньше, чем за 2020 и 2021. Можно ли ей использовать замену лет (2024 и 2025 на 2020 и 2021),и в 2026г? Если она уже применяла замену в 2025?
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
В 2026 году расчёт больничного пособия проводится на основе заработка за 2024 и 2025 годы (два предыдущих года). Поэтому и во входящем запросе СФР стоят эти года.
Однако сотрудники, которые в расчётном периоде находились в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком, имеют право на замену лет.
Замена возможна только на годы, непосредственно предшествующие периоду отпуска.
В Вашем случае можно посмотреть – в январе 2025 года были дни, когда сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком? Если она вышла на работу с 09.01.25, тогда период с 01.01.25 по 08.01.25 это отпуск по уходу за ребенком. В период 2024 -2022 она находилась в отпуске по уходу за ребёнком, значит 2025 год можно заменить на 2021 год, а 2024-й — на 2020-й. При этом можно заменить как оба года, так и только один из них.
Попробуйте оформить заявление на замену лет и отправьте в СФР.
Лучше по этому вопросу проконсультироваться в своем региональном СФР
Прикладываю статью С 11.08.2025 право на замену лет при расчете пособий получили новые категории сотрудников .