Подскажите, пожалуйста, каким отчетом можно найти отпуска по уходу за ребенком, которые закончились, и при этом по ним не сделан документ о возврате на работу?
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Пока самый быстрый вариант настроить отчет Отсутствие сотрудников», в режим «Расширенный» отбор «Состояние» условие «Равно» со значением «Отпуск по уходу за ребенком» и анализировать у кого предполагаемая дата возвращения уже прошла
Но пока тестировала заметила особенность, что если у сотрудника было исправление отпуска, то программа не видит, что это один и тот же отпуск, и ошибочно выводит запись, как будто сотрудник в отпуске
Еще подумаю над вариантами и отпишусь
Добрый день!
К сожалению типовых вариантов нет, можно обратиться к программисту, чтобы он доработал отчет, чтобы в запросе учитывалось, что могут быть исправления и несколько отпусков, так как отчётом программа все это игнорирует(