База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Уточните, пожалуйста, в период приостановления трудового договора сотруднику производятся начисления и выплаты, поэтому требуется печатать расчетный листок?
Добрый день! Требуется печатать расчетный листок потому, что сотрудник числится в организации и его РЛ (даже «пустой»)должен храниться в архиве распечатанный.
Иногда требуют аудиторы распечатать расчетные листки мобилизованных, для проверки выплат
Добрый день! Проблема в том, что в настройках Расчетного листка по умолчанию установлено, что если нет начислений и нет задолженности, он не формируется. Без доработки отчета мы это ограничение не снимем.
Как вариант в разделе Главное — Данные на начало эксплуатации — Начальная задолженность по зарплате можно ввести сотрудникам задолженность 0,01. А при распечатке расчетных листков её убирать.